0
0
Рейтинг
0.0
Оцените
Оценить
Знакомимся с законом
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключения трудового договора
1. С какого возраста допускается заключение трудового договора по общему правилу?
2. С какого возраста несовершеннолетние могут заключать трудовой договор без согласия
родителей (попечителей) и органа опеки? Какие условия должны быть при этом соблюдены?
3. Каковы условия заключения трудового договора с работником, достигшим только возраста
14 лет?
4. В каких случаях трудовой договор от имени несовершеннолетнего работника под-
писывается его родителем (опекуном)?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключения трудового договора
1. С какого возраста допускается заключение трудового договора по общему правилу?
2. С какого возраста несовершеннолетние могут заключать трудовой договор без согласия
родителей (попечителей) и органа опеки? Какие условия должны быть при этом соблюдены?
3. Каковы условия заключения трудового договора с работником, достигшим только возраста
14 лет?
4. В каких случаях трудовой договор от имени несовершеннолетнего работника под-
писывается его родителем (опекуном)?
211
0
Жалоба
Комментарии (0)
По дате
По дате
Популярные
Нет комментарий
Ответы
Ответов нет
Знаешь ответ? Добавь его сюда и заработай денег! Ответы проходят модерацию. Минимум 100 символов.
Чтобы добавить ответ - нужно войти или зарегистрироваться